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教学教务

白城电大2020年春季招生工作圆满收官



  

2020年有着不一般的开始,由于疫情影响招生工作一度暂停,但是20春季招生工作在我校党委、校领导班子的正确领导下,按照国家开放大学招生政策执行,以网上招生、微信招生等多种方式开展招生工作,努力提高工作效率,增强服务意识,圆满地完成了2020年春季招生工作。

一是创新工作方法,营造社会效应

    2020年春我校招生工作,面临着职高扩招,成人招生市场竞争激烈的压力和疫情影响无法开展现场招生的挑战。居于此,以学校党委书记、校长胡德为首的新一届领导班子,紧密结合我校全年招生工作的实际,审时度势,科学安排,配合国家开放大学开展多渠道招生,以网上招生、微信招生等多种方式继续开展招生工作,取得了20春季一、二批次共招生225人的好成绩,其中专科133人,本科79人,一村一本科4人。第一批招生人数:专科85人,本科52人,总计137人;第二批招生人数:专科54人,本科30人,一村一本科4人,总计88人。在受疫情影响的特殊情况下,通过招生提高了学校的社会声誉,树立了学校的良好社会形象,让电大学历教育广为社会上的人们所认可。

二是摸准社会需求,主动寻找生源

2020春新增4个专业:两个本科专业分别为机械设计制造及其自动化、工程管理,两个专科专业分别为旅游管理、酒店管理。新增专业满足了广大求学者的需求,开拓了更广阔的生源市场

生源是电大立足之本,同时也为了更好地打破制约电大招生的瓶颈。2020年我校学历招生工作,秣马立兵,惟志惟勤,紧紧围绕以下几个方面开展工作,一是学校领导高度重视,适当调整收费标准,及时有效地制定学校全员招生的办法;二是学校各部室积极参与和配合,并与招生办人员共同形成合力;三是积极主动做好当地地舆论媒体的招生宣传,不断加大在《白城日报》与自印宣传彩页及白城电视台的投放力度,做到招生与宣传同步进行;四是认真总结和汲取以前招生的工作经验,自觉结合电大开放教育特色专业与当前国家急需专业对口、技术提升、管理上档次的要求,进行有重点,有目的行业招生和乡镇干部招生,以此达到招生的目的,拓宽招生领域,向招生深度与广度进军,从而彻底实现了我校学历教育全年招生工作量的突破和质的改变。五、招生办工作人员根据以往求学者的报读情况,提前按学校所布置的招生任务、相关事项、招生政策、工作难度进行科学研判、明确分工、落实责任,并实时制定一整套科学合理的招生方案,即:1.报读学校情况、热门专业、学习年限、所需费用解释清楚。2.来有答声,去有送声,使用文明用语,讲究工作方法,耐心细致地面对每一个咨询者,认真热情为上门求学者选专业当好参谋。与此同时,不断增强自身修养,提高业务水平。

三是总结工作经验,谋划下步工作

继续牢记校领导在年初工作报告中的讲话,招生工作是学校所有工作的首要,没有了生源何来教学和管理,更谈不上办学的经济效益和社会效益,在新的招生季度中,我们继续拓宽招生渠道、信息渠道,转变思想关念改变招生措施,开辟多种招生途径,加强宣传力度,服务企业深入学校,企业是当前的重要招生对象,职高、技校、卫校类学校是未来电大生源的主流,在新的招生季度中,我们要以企业为突破口,以学校为后备军,以校各处室积极配合,精诚团结,形成合力争取在新的招生季度招生有突破。在招生宣传上,请示校领导批准争取在招生宣传上做到电视上有影、电台上有音、报纸上有字、电脑上有网页、手机上有信息。同时更加科学的制定招生简章,建立毕业生信息档案,以生带生,以生招生。

新时代已开启,新气象已呈现,国家发展欣欣向荣,社会和谐,人们幸福感十足。2020年秋季再出发,继续搞好招生工作,一如既往地做好招生工作。精准攻关,越做越好,书写吉林电大白城分校人招生工作最美的答卷。

                                      吉林广播电视大学白城分校招生办

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